2026年6月1日時点の労働条件・福利厚生は以下のとおりです
労働条件
【雇用形態】正社員 ※試用期間6ヶ月あり（給与待遇に変更なし）
【仕事内容】路線バス運転業務
【賃 金】初任基本給 230,800円～232,600円（年齢による）
【手 当】時間外手当、休日出勤手当、勤務手当(中休、夜勤、追加勤務等)、受託事業所勤務手当、通勤手当、家族手当 など
【昇 給】あり
【賞 与】年3回（春・夏・冬） 支給実績：4.95ヵ月(2025年度)
【退 職 金】あり
【勤務時間】1日所定労働時間8時間（1か月平均で1週実働40時間）
【休日休暇】118日（週休104日※＋加算休暇14日） ※勤務サイクル：5勤2休、年次有給休暇 （取得率ほぼ100％！）、忌引休暇、結婚休暇、育児・介護休暇 など
【定 年】
①1966年4月1日以降に生まれた方
正社員での採用 定年65歳（再雇用制度有…勤務成績により70歳迄）
②1966年3月31日までに生まれた方
嘱託社員での採用 ※詳しくはお問合せください
【見込年収】1年目 560万円 9年目 610万円
※受託事業所勤務は上記金額に年額12万円加算されるイメージ
福利厚生
●社会保険完備
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、介護保険
●制服貸与
●通勤手当支給
●企業年金
●企業型確定拠出年金（DC）
●財形貯蓄
●社内預金
●各種表彰制度（永年勤続、無事故 等）
●阪急バスの乗車券支給
家族乗車券…ご家族に乗車券を毎年支給
通学乗車証…小学校～大学（専門学校含む）の通学に利用可能な乗車証を支給
●「ベネフィット・ワン」加入（総合福利厚生サービス）
Netflixが見放題になるほか、健康・グルメ・スキルアップなど様々なシーンで利用できるサービスをご自身で選択できる福利厚生です
●阪急阪神ホールディングスグループ従業員向け特典
各種施設割引（飲食、レジャー、ホテルほか）
阪急阪神百貨店従業員販売会
阪神タイガース観戦割引チケット
各種保険団体優待割引（生命保険・自動車保険など）
●健康サポート
定期健康診断（年2回）
脳ドック受診・睡眠時無呼吸症候群（SAS）検査（会社全額負担）
インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
人間ドック（一部会社負担）
★健康経営優良法人認定（2023年度～）★
